3月19日，2019届毕业生春季就业大市场在中心校区体育馆举办。吉林大学校长张希，吉林省教育厅副厅长许世彬，校党委副书记冯正玉以及相关部门负责人出席活动。
本次春季就业大市场共有来自全国28个省、市、自治区的500余家招聘单位，其中省内用人单位数量占比约10%,来自东北区域用人单位数量占比约23%。本次招聘会共提供有效需求岗位数21000余个，其中本科生岗位需求数10000个，较去年略有减少；研究生岗位需求数11000个，较去年同期有所增加。“一带一路”涉及省份招聘企业210家，中国第一汽车股份有限公司、中国电子科技、中国船舶重工等世界500强企业16家。
招聘现场人流攒动、景象热烈。张希一行与佛山隆深机器人有限公司、冰轮集团、济南量子技术研究院等多个招聘企业代表交流，详细地询问他们用人专业要求、薪资待遇、签约数量等情况。交流中，用人单位普遍表示吉大毕业生的素质高、能力强，希望吉大能够为社会输送更多的优秀人才。张希对远道而来的招聘单位代表表示感谢，并祝愿他们能够找到所需人才。
张希与求职学生亲切交流，详细地询问他们的应聘情况，为毕业生们送去了亲切的关怀与鼓励。他指出，扎实的专业基础不但可以增强学生就业时的信心和底气，还能提高学生对新环境、新岗位的适应能力。学校相关部门应以国家战略需求和经济社会发展需要为导向，完善人才培养体系，提高人才培养质量。希望招聘单位解放思想，不拘一格，给更多青年人创造价值的机会。
吉林大学学生就业创业指导与服务中心主任钟新在社会媒体问及就业形势时介绍，2019年吉林大学毕业生就业呈平稳向好趋势。近年来，学校不断拓宽就业渠道，拓展就业市场；加强对学生就业观的引导，树立家国情怀；应用“互联网 就业”模式，健全精准就业服务机制；加强就业工作研究和理论研究；不断提升就业质量，完善就业评价机制。
根据来校招聘企业数量、质量和提供有效需求岗位统计，2019届毕业生就业市场主要有以下特点：信息和通信技术行业需求持续强劲，基础设施建设领域单位用人需求增幅明显；重点区域人社部门、重点行业领军企业组团来校招聘数量增多；选调生项目全面铺开，基本实现区域全覆盖；提供国防建设就业平台。
据悉，吉林大学2019届毕业生春季就业创业大市场由“东北五校就业协作体”共同邀请、联动协作，由吉林省教育厅和吉林大学联合举办，历经2005年至今十余年的积累，已经成为东北区域内面向高校毕业生针对性最强、规模最大、层次最高、质量最好的毕业生就业品牌市场，多次受到教育部好评。
