近日，“吉聚人才”云招聘大型系列活动正式启动。吉林省委书记景俊海出席活动并讲话，省委副书记、省长韩俊致辞。省人社厅发布吉林省新版人才政策主要内容。吉林大学校长张希及中国一汽集团、中车长客公司、华为技术公司、浪潮集团、神州数码控股公司有关负责人作推介发言。
校长张希在“吉聚人才”云招聘大型系列活动启动仪式上的推介发言
尊敬的景俊海书记、韩俊省长，各位嘉宾、朋友们：
大家好！我是吉林大学校长张希。非常高兴能在新春佳节来临之际与大家相聚云端，也非常荣幸能向大家推荐吉林大学。
吉林大学始建于1946年，是国家布局东北的唯一一所重点综合性大学，2017年入选国家“双一流”建设高校。众多先贤和优秀人才如王湘浩、余瑞璜、李四光、朱光亚、唐敖庆、于省吾、金景芳、匡亚明、张松如、高清海、黄大年等等都曾在吉大学习、工作，在75年的办学历史中留下了一段段佳话。
吉林大学是中国东北地区学术研究和人才培养的中心。学校学科门类齐全，涵盖12大学科门类，有18个学科（领域）进入esi排名全球前1%，其中化学和材料科学与工程进入esi排名全球前1‰。人才辈出的传统和学科综合的基础，孕育了海纳百川的学术生态，为师生提供了广阔的学术平台和成长空间。在“人才强校”战略驱动下，学校近五年新增各类国家级人才191人次，国家级人才总数达373人次，其中包括两院院士、哲学社会科学资深教授18人。
新时期，学校人才工作锐意创新，政策持续健全，引育举措更加多元，构建了具有吉大特色的人才队伍建设培养体系。人才引进方面，学校在学术带头人、学术骨干、优秀博士等常规引才体系基础上，增设“高层次人才岗位”和“准聘长聘岗位”，保证不同层次、不同发展阶段的人才都能有相匹配的岗位干事创业。人才培育方面，学校相继推出“培英工程计划”“励新计划”“金种子工程”等系列政策助力青年教师快速成长。例如，入选“培英工程”的优秀青年教师每年将获得学校50万元资助，前往世界排名前100的高校学习研修。人才储备方面，学校实施“鼎新学者”支持计划，重点发力博士后项目，提供30万元年薪，并设置师资选留“绿色通道”。人才发展方面，学校2020年新设“匡亚明/唐敖庆学者”校内人才项目，从教学、科研和研究生培养等多种渠道开展分层次岗位聘任，突出业绩和贡献导向，重点提高青年人才待遇。
学校为有能力、有追求的各类人才提供全面的工作生活服务保障，包括具有竞争力的薪酬和安家补助、专门的科研启动经费支持、充足的研究生招生指标。同时，吉大拥有省内最好的四家附属医院，拥有从幼儿园到高中全建制的基础教育资源，以及便利的周转房，让各类人才无后顾无忧，安心教学科研。
英国著名教育理论家怀特海说：“大学存在的理由在于，它把年轻一代与年老一代联合在一起，对学术展开充满想象力的探索，从而在知识与对生活的热情之间架起桥梁。”我相信吉林大学就是这样一个存在。期待吉林大学能成为优秀人才实现事业和人生梦想的起点，吉林大学有意愿、有信心与有识之士共同迈上事业成功的巅峰。
